Címke: iskolaszövetkezet

Diákmunka iskolaszövetkezeten keresztül. Iskolaszövetkezeten keresztül végzett, harmadik fél részére végzett munka (az úgynevezett külső szolgáltatás nyújtására irányuló munkavégzés) esetén az iskolaszövetkezet a nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjával nem egyszerű tagi megállapodást szokott kötni, hanem külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodást. Ebben meghatározzák általánosságban a) a tag által vállalt feladatok körét, b) a tagnak a szolgáltatás fogadójánál történő feladatteljesítése tartamára járó, az egyes feladatokhoz kapcsolódó díjazások legkisebb összegét, valamint c) az iskolaszövetkezet és a tag kapcsolattartásának módját a feladatteljesítéssel nem járó időtartamra. Mivel a munkavégzés nem közvetlenül az iskolaszövetkezet részére fog történni, hanem egy harmadik fél, az úgynevezett külső szolgáltatást fogadója részére, ezért amikor megtörténik a konkrét „kiközvetítése” a tanulónak, az adott külső szolgáltatás (harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás) teljesítésének megkezdése előtt az iskolaszövetkezet és a tag írásban megállapodnia az adott munkavégzés részleteiről is, így a) a szolgáltatás fogadójának személyéről, b) a teljesítendő konkrét feladatokról, c) a tag díjának és a díjhoz kapcsolódó egyéb juttatások összegéről, d) feladatokhoz kapcsolódó díj kifizetésének időpontjáról, e) a feladat teljesítésének helyéről, valamint f) a feladat teljesítésének időtartamáról. A külső szolgáltatás nyújtása során a külső szolgáltatás fogadója gyakorolja közvetlenül a „munkáltatói” utasítás jogát. Az utasításadási jog kiterjed különösen a feladatteljesítés módjának, idejének és ütemezésének meghatározására.